
Información General
Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Formación Profesional 360 que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.
Duración del curso: 225 horas.
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online
- Gestión estratégica de RR.HH.: Comprender la dirección estratégica y enfocada al futuro de la gestión del talento.
- Planificación de plantilla: Conocer los pasos para una planificación eficiente y análisis de puestos de trabajo.
- Evaluación y selección de personal: Profundizar en las técnicas de evaluación por competencias y selección de candidatos.
- Formación y desarrollo: Ver la formación como clave para la mejora organizacional y la motivación de los empleados.
- Gestión de carreras y retribución: Diseñar planes de formación, políticas retributivas y evaluar su impacto en la motivación y productividad.
- Motivación y liderazgo: Entender las teorías motivacionales, su relación con la retribución, y el rol del liderazgo en la cultura organizacional.
- Cambio y conflicto organizacional: Planificar cambios y gestionar conflictos funcionales y disfuncionales.
- Comunicación y marketing: Diferenciar tipos de comunicación, gestionar el marketing mix, el comportamiento del consumidor y las estrategias digitales (SEO, SEM, redes sociales).
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Conocer estrategias, normativa y análisis de indicadores relacionados con la RSC.
- Marketing digital: Desarrollar estrategias CRM, marketing online y comercio electrónico para adaptar productos y servicios a los usuarios.
- Director de Recursos Humanos
- Responsable de selección y reclutamiento
- Consultor en gestión del talento
- Técnico en formación y desarrollo de personal
- Responsable de comunicación interna
- Especialista en compensación y beneficios
- Consultor en cambio organizacional
- Analista de puestos de trabajo
- Gestor de proyectos de Recursos Humanos
- Responsable de Responsabilidad Social Corporativa
- Especialista en marketing digital
- Gestor de campañas publicitarias online
- Consultor en estrategias de posicionamiento SEO y SEM
- Responsable de CRM y fidelización de clientes
Dirección de Recursos Humanos
- UD1: Introducción a la Dirección de Recursos Humanos
- UD2: Análisis de descripción de puestos de trabajo
- UD3: Evaluación y selección
- UD4: Formación y desarrollo
- UD5: Retribución y beneficios
- UD6: Motivación
- UD7: Comunicación. Gestión del conocimiento
- UD8: Organizaciones, cultura y gestión por proyectos
Habilidades Directivas y Negociación
- UD1: Liderazgo y estilo de dirección
- UD2: Gestión del cambio
- UD3: Gestión del conflicto
- UD4: Gestión de la comunicación
- UD5: Gestión de reuniones
- UD6: Técnicas de negociación
- UD7: Gestión del tiempo y del estrés
Marketing y Ventas
- UD1: Conceptos básicos del marketing
- UD2: El consumidor y la segmentación de mercados
- UD3: Productos, servicios y estrategias de fijación de precios
- UD4: Los canales de marketing y la cadena de distribución
- UD5: Estrategia de comunicación integrada, publicidad, promoción y RRPP
- UD6: Organización de ventas y plan de marketing
Responsabilidad Social Corporativa
- UD1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
- UD2: Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa
- UD3: Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa
- UD4: Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa
- UD5: La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
- UD6: El plan de Responsabilidad Social Corporativa
Estrategia de Marketing Digital
- UD1: Introducción al marketing digital en la empresa
- UD2: Análisis y herramientas estratégicas del marketing digital
- UD3: Marketing y comunicación online
Homologación
Cursos con reconocimiento de créditos universitarios.
Ofrecemos cursos con créditos universitarios reconocidos por varias instituciones educativas. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu formación académica.
** Los cursos que tengan acreditaciones ECTS serán indicados en el apartado de información general. **
Ofrecemos cursos totalmente actualizados al mercado laboral.
Como empresa líder en formación, actualizamos continuamente nuestros cursos para alinearlos con las demandas del mercado, asegurando que obtengas una rápida inserción laboral.
- Sostenibilidad
- Acceso 24h
- Tecnología
- Últimos contenidos
Empresas colaboradoras
Cursos avalado por los siguientes centros y universidades




Sobre nuestro cursos
¿Por qué formarte con nosotros?
A continuación te indicamos unos de los motivos principales para elegirnos como centro de formación.
Acceso 24h
Podrás acceder a los cursos en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, lo que te permite aprender a tu propio ritmo y según tu disponibilidad.
Instructores Expertos
Todos nuestros cursos son impartidos por profesionales con años de experiencia en su campo, brindándote una formación de alta calidad.
Contenidos Actualizados
Nuestros cursos están diseñados con la información más reciente y relevante, garantizando que adquieras conocimientos aplicables y actuales.
Certificación Reconocida
Al completar el curso, recibirás un certificado que validará tus nuevas habilidades y conocimientos, lo que te permitirá destacarte en el mercado laboral.
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