Información General
Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Formación Profesional 360 que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.
Duración del curso: 600 horas.
Plazo máximo: 6 Meses
Metodología: Online
Requisitos de acceso:
- Ser mayor de edad.
Gestión del personal alineada con los objetivos de la organización.
Desarrollo personal y profesional del equipo implicado.
Fomentar una comunicación efectiva con capacidad de impacto en los equipos.
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
- Características de la empresa como comunidad de personas.
- Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC).
- Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos.
- Procedimientos administrativos relativos a la selección de personal.
- Gestión administrativa de formación y promoción de personal.
Comunicación y atención al cliente
- Técnicas de comunicación institucional y promocional.
- Comunicaciones orales, presenciales y no presenciales.
- Elaboración de documentos profesionales escritos.
- Procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de información.
- Técnicas de atención al cliente/usuario.
- Gestión de consultas, quejas y reclamaciones.
- Organización del servicio posventa.
Gestión de recursos humanos
- Documentación generada en procesos de contratación.
- Programación administrativa para la modificación, suspensión y extinción de contratos.
- Obligaciones administrativas del empresario frente a la Seguridad Social.
- Confección de documentos de retribución y pagos.
Simulación empresarial
- Factores de innovación empresarial.
- Selección de ideas de negocio.
- Organización interna, forma jurídica y recursos empresariales.
- Viabilidad económica de la empresa.
- Gestión documental para la puesta en marcha de negocios.
- Desarrollo y gestión del proyecto empresarial.
Habilidades necesarias para poder ejercer una dirección efectiva del personal: Estrategias, planificación y administración de recursos, reclutamiento de personal, retribuciones, comunicaciones etc.
Homologación
Cursos con reconocimiento de créditos universitarios.
** Los cursos que tengan acreditaciones ECTS serán indicados en el apartado de información general. **
Ofrecemos cursos totalmente actualizados al mercado laboral.
- Sostenibilidad
- Acceso 24h
- Tecnología
- Últimos contenidos
Empresas colaboradoras
Cursos avalado por los siguientes centros y universidades
Sobre nuestro cursos
¿Por qué formarte con nosotros?
A continuación te indicamos unos de los motivos principales para elegirnos como centro de formación.
Acceso 24h
Podrás acceder a los cursos en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, lo que te permite aprender a tu propio ritmo y según tu disponibilidad.
Instructores Expertos
Todos nuestros cursos son impartidos por profesionales con años de experiencia en su campo, brindándote una formación de alta calidad.
Contenidos Actualizados
Nuestros cursos están diseñados con la información más reciente y relevante, garantizando que adquieras conocimientos aplicables y actuales.
Certificación Reconocida
Al completar el curso, recibirás un certificado que validará tus nuevas habilidades y conocimientos, lo que te permitirá destacarte en el mercado laboral.
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