Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Formación Profesional 360 que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

• Diferenciar entre contabilidad externa e interna.
• Conocer estilos financieros y la finalidad del análisis contable.
• Dominar técnicas para tratar la información del balance.
• Entender el análisis patrimonial, financiero y las ratios.
• Interpretar tesorería y flujos de la empresa.
• Conocer la cuenta de pérdidas y ganancias y su funcionalidad.
• Analizar la rentabilidad y las fuentes de financiación.
• Comprender el patrimonio neto y los ratios de endeudamiento.
• Evaluar la financiación ajena y su impacto.
• Reconocer el control de gestión y el ciclo presupuestario.
• Conocer el análisis de desviaciones y la organización en centros de responsabilidad.
• Diferenciar entre auditoría interna y de gestión.
• Entender y construir un cuadro de mando integral.
• Comprender la producción, productividad y estrategia de producto.
• Conocer los instrumentos de la Dirección de Operaciones y la toma de decisiones.
• Conocer los tipos de layouts, líneas de espera y teorías de colas.
• Evaluar la localización y el transporte para minimizar costes.
• Profundizar en la gestión de calidad total y el uso de herramientas estadísticas.
• Conocer la estrategia de recursos humanos y la planificación de la mano de obra.
• Aumentar la competitividad con ventajas competitivas y análisis DAFO.
• Entender la misión, visión y valores empresariales y su impacto en estrategias.
• Conocer el funcionamiento de unidades estratégicas de negocio y los mercados.
• Diferenciar oferta y demanda, y el rol del Estado en la economía.
• Definir activos, dinero y las funciones de los bancos comerciales.
• Entender activos financieros, política monetaria y el ajuste de mercados.
• Conocer movilidad de capitales, sectores económicos y oferta/demanda agregada.

• Analista Financiero: Evaluar el estado financiero de las empresas mediante el análisis de estados financieros y ratios.
• Contador Interno: Gestionar y analizar la contabilidad interna de una empresa.
• Especialista en Control de Gestión: Implementar y supervisar sistemas de control de gestión y presupuestos.
• Consultor de Finanzas Corporativas: Asesorar sobre fuentes de financiación, inversiones y estructura de capital.
• Auditor Interno: Realizar auditorías internas para asegurar la correcta gestión financiera y cumplimiento de normativas.
• Planificador Financiero: Desarrollar y gestionar planes financieros y presupuestarios.
• Gestor de Calidad: Supervisar y mejorar la calidad en procesos de producción y operaciones.
• Director de Operaciones: Optimizar procesos productivos, estrategias de producto y recursos operacionales.
• Analista de Riesgos: Identificar y gestionar riesgos financieros y operativos.
• Consultor en Estrategia: Asesorar en la formulación y ejecución de estrategias empresariales basadas en análisis DAFO y otros métodos.

Módulo 1: Análisis Contable

• UD1: Introducción al análisis contable
• UD2: Estudio del balance
• UD3: Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias
• UD4: Análisis del endeudamiento
• UD5: Estados financieros

Módulo 2: Control de Gestión

• UD1: Control de gestión
• UD2: Presupuestos
• UD3: Centro de responsabilidad
• UD4: Cuadro de mando integral

Módulo 3: Dirección de Operaciones

• UD1: Estrategias de producto y de proceso
• UD2: Herramientas para la Dirección de Operaciones y disponibilidad tecnológica
• UD3: Tipos de layout
• UD4: Líneas de espera o teoría de colas
• UD5: Localización
• UD6: Introducción al concepto de calidad
• UD7: Gestión de los recursos humanos en la producción

Módulo 4: Fundamentos de Estrategia

• UD1: Competitividad y management estratégico
• UD2: Organización y estructuras estratégicas
• UD3: Análisis del entorno general y específico
• UD4: Diagnóstico interno y estratégico
• UD5: Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial
• UD6: Herramientas estratégicas de gestión

Módulo 5: Entorno Económico

• UD1: Flujo circular e indicadores
• UD2: Mercado de activos
• UD3: Doble ajuste de los mercados
• UD4: Oferta y demanda agregadas
• UD5: Problemas económicos